Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für das Centre for Humanitarian Action

Stellenausschreibung von Centre for Humanitarian Action (CHA). Bewerbungsfrist: 4. Mai 2020

Das Centre for Humanitarian Action (CHA) hat zeitnah eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50% Teilzeit) in seinem Büro in Berlin-Mitte zu besetzen.

Das CHA soll die prinzipienorientierte humanitäre Hilfe stärken. Als unabhängige Einrichtung trägt es zu Analyse und Reflexion, Debatte und Vermittlung von humanitärer Hilfe bei. Für diese Aufgabe suchen wir eine/n engagierte/n und selbstständig wissenschaftlich arbeitende/n Mitarbeiter/in mit folgendem Profil:

Aufgaben:

  • Eigenständiges Verfassen von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Analysen und Stellungnahmen zu Themen der humanitären Hilfe und der internationalen Zusammenarbeit
  • Strategische und operationelle Mitarbeit am praxisrelevanten Arbeitsprogramm des CHA in den Bereichen Analyse, Reflexion und Debatte, im Brückenschlag zwischen Wissenschaft und Praxis sowie zwischen Hilfsorganisationen, Akademia und Politik
  • Profilierung des CHA in nationalen und internationalen Netzwerken
  • Vertretung des CHA gegenüber Partnerinnen und Partnern aus den Bereichen Forschung, Zivilgesellschaft und Politik
  • Neben der vorrangigen wissenschaftlichen Tätigkeit auch Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse der wissenschaftlichen und politischen Debatten zu den Herausforderungen der humanitären Hilfe in Deutschland und weltweit
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung mit praxisrelevanter wissenschaftlicher Arbeit und ihren Methoden
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Nachgewiesene Publikationserfahrung
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch; gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache erwünscht
  • Bereitschaft zu kurzen Arbeitsaufenthalten im Ausland, auch in Gebieten mit erhöhtem Risiko
  • Offenheit, Teamfähigkeit, Dialogfähigkeit

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